企業様の採用課題に合わせ、
自由にカスタマイズ
必要な部分を必要な分だけ依頼することが可能なお得なサポートパックです。
「手間のかかるところだけ」「採用に関することはすべて」など、
状況によってお任せする領域をお客様自身がカスタムしてご依頼いただくことができる仕様です！
採用サイト構築・運用から最適なメディア選定、原稿設計まで、企業様の人事パートナーとして採用実務をマネジメントし、伴走させていただきます。北海道地場に根差した支援実績で、他社比較や競合差別化を図り、的確な課題抽出と解決策を提示します。
さらに、採用業務に留まらず、組織活性化セミナーや人材定着支援、各種助成金申請サポートなど、企業ごとの課題に応じ、内容や期間をフルカスタマイズで設計。目標達成へ貢献します。
サービス内容や期間もゼロから設計
採用計画立案から振り返りまでのサイクルをしっかりまわすことにより今まで見えていなかった課題などが明確となります。
課題となる部分や強みなどの分析をおこない、貴社ならではの求人原稿や採用手法を見つけることが必要です。
また、時には待遇や働き方なども変えることも必要となります。
競合他社や市況を把握しつつ、貴社の採用活動全般を採用成功や課題解決に向けて、ジョブマーケティング北海道は伴走させていただきます。
採用計画や目標に対し、採用単価、時期など相場観を熟知した専任コンサルタントがアドバイザリーやマネジメントを通じて支援し、採用プロセス全体の質の向上、最適化へと繋げます。
規模、予算に合わせた採用ホームページの構築からリクルートメディア代理店としてのノウハウを活かした求人原稿作成、そして定期的な更新、分析など貴社の課題やリソース不足に合わせた代行業務で採用ホームページの効果的な運用に繋げます。
地場で培った採用成功実績を活かし、特性を考えた求人媒体選定からコンセプト設計、校正、入稿、事務手続き業務までをワンストップで提供します。
多方面へのやり取りが必要で、発注先・担当により軸が定まらない、業務負荷になっているといった課題を一元管理することで解決に繋げます。
応募者対応の時間が限られている、日中は電話対応できないなどの理由で応募の機会損失になっていることが多々あります。採用促進には迅速な初期対応と面接設定が必要です。専任スタッフが電話・メールでの応募受付、面接設定まで代行いたします。
確実な対応による応募者の取りこぼし防止はもちろんのこと、スピード対応による「面接設定率UP」にも繋げます。
必要な部分を必要な分だけ依頼することが可能なお得なサポートパックです。
「手間のかかるところだけ」「採用に関することはすべて」など、
状況によってお任せする領域をお客様自身がカスタムしてご依頼いただくことができる仕様です！
月に1度の原稿新着更新･修正対応
レポーティング
3ヶ月～
期間応相談
「Indeedや採用代行を頼みたいけど発注書や決済が面倒…」
そんなお悩みを解消するオンラインショップがオープン！
クレジット決済、コンビニ決済もご利用いただけます。
導入企業様事例
採用ホームページの手配から運用までお任せいただき今までになかった募集ルートを構築。不足に合わせて都度発注していた求人広告も必要不必要の選別ができるようになり、年間募集広告費用の1/3削減にも繋がる。
自社で所有していた採用ページの活用相談からはじまり、仕組み内容を一新。今までほとんどなかった応募が倍増。新採用サイトを軸におくことができ、採用活動全体が効率化。採用数も順調に伸びている。
目標設定から、従来の採用手法を抜本的に見直し。採用ホームページを軸とした年間計画を立案。作成、運用、改善を年間通して行い、計画予算で目標採用数を達成。
お客様の声
ウェディング施設、飲食店、宿泊施設運営
担当の方が長期間に渡りサポートしてくれるので、話が通じることはもちろん、課題に対して解決策をスピーディに出して対応してくれる。
扱うサービス内容だけでなく、知見もありトレンドも抑えているので、頼りになるパートナーとして相談できる。
運用代行は手が回らない時にはとても助かります。
サービス内容や領域が広いこともありがたいですが、担当いただく方々の姿勢や、関わり方が一番の魅力です。
福祉施設、医療施設、在宅サービス
ターゲット人材を効率的、効果的に採用するための採用メディアプランニング、
課題抽出・設定から解決に向けたご提案までを一貫してご支援します。
求人を通しての事業繁栄までを見越した「採用成功」を私たちにお手伝いさせてください。
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