御社の抱える採用目標や課題にあわせてメディアの選定や原稿の表現だけではなく、有効な採用戦略の立案やオペレーションの構築まで、御社の人事パートナーとして、御社ならではのサービスを提供できるようマネジメント、伴走させて頂きます。
ありきたりの一般論ではなくて、あくまでも実践にこだわったプログラムを依頼いただいた皆様の為に設計いたします。
それだけに依頼主様とはじっくりお時間を頂戴して、現状の課題や今後「こうしていきたい」「こうありたい」をお伺いした上でその実現に向けて具体的なご提案をさせていただきます。
また企業内キャリアカウンセリングが重要視されている昨今、そのスキル習得・国家資格取得までバックアップいたします。
お気軽にお問合せ下さい。
国家資格者のキャリアコンサルティングにより、企業様と求職者のマッチングを高め、双方にとって価値のある採用をサポートします。
また、求職者様・企業様のご希望により入社前・入社後に当社実施の研修やキャリアコンサルティングを受けていただくことも可能です。
企業様の戦力として長く働いてくれる人材の採用を全力支援いたします。
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