お久しぶりのブログ担当、ジョブナビカレッジの坂田です。
外は、札幌雪まつりの雪像作りの真っ只中。
雪不足と言われていましたが、ちゃんと間に合うものですね。
私たちジョブマーケティング北海道も、毎年恒例の市民雪像に参加します。
この報告は、次回の担当者にお願いするとして・・・

今回は、求職者支援訓練について書きたいと思います。
ジョブナビカレッジが運営しているこの訓練ですが、
なかなか就職につなげることができない求職者の方たちに
「希望の就職」ができるよう様々な社会人スキルを身につけていただく訓練です。
1/15から６期生の訓練がスタートしました。
パソコンだけではなく、ビジネスマナーなどの社会人スキルの授業をはじめとした
様々なコンテンツがあり、すでに訓練の４分の１が過ぎました。

訓練修了は3/13。
希望の就職ができるように、私たち講師陣も頑張ってサポートしたいと思います。

こんにちは！
遅くなりましたが、2020年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします！！

ブログ初登場のアシスタント中野です♪
入社して半年が経ち、まだまだ勉強中ではありますが
お客様のために奮闘する毎日でございます(-ω-)！

今年は雪が少ないですね！
私の住んでいるところはまあまあの積雪量ですが…泣
(同じ札幌市なのに…)
通勤途中でガラリと景色が変わるのでびっくりします。
本当に雪が少ない！1月半ばでこれだけ雪がないのは珍しいですね。

雪が少ないと雪かきの頻度も減るし、道も混まないので
こちらとしてはありがたいのですが、スキー場や観光地は
なんだか複雑ですよね(;-o-)
今年こそスノボにチャレンジしたいと思っているのですが
雪の状態はどんな感じになっているのかな～と気になっています。

雪まつりにも影響しそうですが…いつもより早めに
雪搬が行われているそうですね◎
どうせならうちの周りの雪全部持っていって欲しいくらいです(^q^)ノ笑

とはいえ雪が少なくてもやっぱり北海道。…雪の量に関係なく寒い！！
年明けで先週から仕事はじめの方も多いと思います。
体調管理に十分気を付けて♪

※写真は寒さが大嫌いな実家のにゃんこ様

先週あたりから急に冷え込んできましたね。
遠慮せずストーブを点けていたら灯油代が大変なことになっており、
請求書を見て泣きそうになったアシスタントの三浦です。

先日はクリスマスでしたが、皆様は家族やパートナーと楽しく過ごせましたか？
弊社では毎年、一人一つホールケーキを付与という素晴らしい風習があるのですが、
1年間で社員も増えたため、今年は抽選式に。
「何が当たるかな…」「えー！○○さんのいいなー！」「僕のと交換しませんか？」
なんて、わいわいと楽しい抽選会となりました♪

↓弊社マスコットボーイＫ君は、好きなケーキと交換してもらってこの笑顔★（笑）

今年も残りわずかですね。
一年の感謝を込めて掃除をし、すっきりと新年を迎えたいと思います。

2019年は大変お世話になりました。
2020年も、どうぞよろしくお願いいたします。
それでは皆様、よいお年を！

営業のＮです。
ツルツル路面に翻弄され、毎年3回は転んでしまいます。
それが恐くて、緊張して歩いているせいでしょうか、
帰宅した時には力尽きて倒れ込むように寝てしまう毎日です。
札幌の街中、ホワイトイルミネーションがキラキラと
ロマンティックモードで、ついつい見とれてしまいますが、
怪我や事故にはくれぐれもお気を付け下さいませ。

ところで…
皆さんは幸せですか？
国連の関係団体である持続可能開発ソリューションネットワークが発行する『世界幸福度調査』の
世界幸福度ランキングの結果では、日本の幸福度は世界58位だそうです。
日本は2010年代前半に40位台だったそうですが、16年以降は50位台へと順位を下げているとのことです。
また、各都道府県の住民へのアンケートによって「幸福度」を明らかにしたのが、ブランド総合研究所の実施した
「都道府県『幸福度』ランキング」というもので、1位は宮崎県、2位は熊本県、3位は福井県だそうです。
幸福度はどうやら「西高東低」らしいです。
ただ、幸福度がとても高い県でも、同調査が他に行った「満足度」「定住意欲度」「愛着度」では順位が低くなっているという、
個人の幸福度と生活環境への満足度が異なる、という結果が出ているそうです。
自分は幸せ！でもこの町でずっと暮らすのは嫌！という事でしょうか…。
ちなみに北海道は26位。いいのか悪いのか微妙な順位ですが…。
なんとなくですが、道民の「愛着度」は高いような気がします（笑）

営業の湊です。
先日、「サンタさんに今年は何を頼むの~？」っと娘に聞いてみたところ
「お化粧セットが欲しい~☆」
・・・年長さんの娘に化粧道具をプレゼントすることに抵抗があり
別の提案を検討し苦戦中の1児の母です。

NHKクローズアップ現代で「日中は電話対応に追われて、定時後にならないと仕事ができない」という意見から一定時間、内線電話を禁止したところ、業務の効率が大幅アップ。
残業は、半分以下になったという事例が放送されていました。
確かに、電話は強制的に相手の時間を自分優先で搾取してるのかもしれません。

10月頃に私のお取引先様からも
「いや~12月中旬になるとさ、お取引先から年末の挨拶でひっきりなしに来社されるから~12月は通常業務も多いから気持ちはありがたいんだけど本当に困るんだよね~」っとお話頂いたことから
お取引先様のご多忙時にお時間を奪ってしまわないように・・・。
ちょっと早いのですが11月下旬から順次年末のご挨拶に伺わせていただいています。

業務効率や時短など昨今様々な取り組みがされている中
自身も社内連絡も急がないものは、メールで。
緊急は電話で連絡など、ちょっとした気遣いをしていこうっと考えています。